乱交

劳经Seminar(第28期)| 论文工作坊

主题:论文工作坊

主讲人:Fang Lee Cooke 李应芳教授

时间:3月25日(星期三)下午 13:30-16:30

地点:乱交 博远楼视频会议室


主讲人简介:

李应芳教授(英国曼彻斯特大学博士),现为澳大利亚莫纳什大学商学院杰出教授;澳大利亚社会科学院院士。曾任澳大利亚莫纳什大学商学院副院长、英国曼彻斯特大学商学院教授、澳大利亚皇家墨尔本理工大学管理学院副院长。

李应芳教授的研究兴趣包括亚洲人力资源管理与劳动关系、战略人力资源管理、知识管理和创新、外包、国际人力资源管理、性别研究、多元化和包容性管理、雇佣关系、移民研究、数字化和对就业和人力资源管理的影响;气候变化、能源转型和工作的未来;可持续发展目标和跨国公司的作用。现已出版个人专著3部,包括《HRM, Work and Employment in China》(Routledge, 2005)《Competition, Strategy and Management in China》(Palgrave Macmillan, 2008)以及《Human Resource Management in China: New Trends and Practices》(Routledge, 2012);发表学术论文180余篇以及学术书籍章节70余篇,多篇收录于顶级学术期刊《Journal of Management Studies》《Human Resource Management》《British Journal of Industrial Relations》《Human Relations》《Journal of World Business》《Journal of Business Research》《Human Resource Management Journal》以及《International Journal of Human Resource Management》等。

李应芳教授在2011和2018年分别荣获莫纳什大学工商管理及经济学院的“院长卓越研究奖”和“负责任管理教育原则(Principle of Responsible Management Education, PRME)院长卓越研究奖”。李应芳教授现任《Human Resource Management》《International Business Review》《Asia Pacific Journal of Human Resources》等高级学术刊物的联合主编,以及《Management and Organization Review》等高级学术刊物的副主编。她曾是DAAD(德国学术交流计划)德国哥廷根大学访问教授(2016年)和英国伦敦国王学院客座教授(2022年)。李应芳教授是联合国环境规划署-国际科学理事会(UNEP-ISC)前瞻专家小组(2023-2024)的小组成员。


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